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关于举办2019年度维修电工高级技师岗位技能提升培训的通知
发布人:陶涛  发布时间:2019-08-01   动态浏览次数:207

各相关合作企业、相关单位:

为加强高技能人才培训工作,提升我省高级技师技能攻关、技能创新水平,形成高级技师队伍创新活力竞相迸发的生动局面,近期,省人力资源社会保障厅、省财政厅联合下达了《关于组织2019年度高级技师岗位技能提升培训的通知》(苏人社函〔2019289号),通知明确我院为2019年度维修电工高级技师岗位技能提升培训班的承训单位,现将维修电工培训班相关报名事项通知如下:

一、培训职业(工种)及人数要求

培训职业(工种):维修电工

人数:控制在30人左右(最少20人,最多不超过35人)

二、培训形式

培训以集中培训与岗位研修相结合的形式组织实施。

集中培训,主要采取专题讲座、项目研讨、企业考察等形式,邀请知名专家和优秀实习指导教师讲解前沿理论,传授新技术、新工艺、新方法,组织课题攻关研讨,考察省内著名企业,进行现场技术观摩交流等。

岗位研修,主要是参训学员根据本职业(工种)确定的研修课题,立足岗位,学习相关理论知识,开展实践性课题研究,提出问题及解决问题的办法,形成课题研修报告。

三、培训对象

维修电工岗位一线的高级技师;国家和省级技能大师工作室领办人、全国技术能手;江苏技能状元;具备同等职业资格和技能水平的境外引进高技能人才。

四、组织报名

培训报名采取市县组织推荐,以及用人单位和职工直接向承训单位报名的方式进行。

为了更好地方便报名,报名采用线上报名方式,有意向报名的,请于9月20日前将相关报名材料电子件发送到519837919@qq.com,邮件标题为维修电工培训报名(姓名+工作单位)高级技师需要提供身份证、职业资格证书;非高级技师的,需提供身份证、相关证明材料。

报名联系人:陶涛,联系电话:18860853959

培训实施初步方案

培训分为三个阶段进行实施:第一阶段为集中培训(4天);第二阶段为岗位研修(20天);第三阶段为集中培训(4天)。具体安排另行通知。培训学员完成规定课程,经考核合格后,由省人力资源社会保障厅和培训机构联合颁发《高级技师研修班结业证书》。

配套政策

凡通过考核的参训人员:

(一)由省人力资源社会保障厅和培训机构联合颁发《高级技师研修班结业证书》。

(二)列入全省高技能人才专家库,作为技能大师工作室、中华技能大奖、全国技术能手、双创计划高技能人才引进等项目的重要评选条件之一。

(三)优先资助参加省高技能人才海外研修。

(四)对技术先进、工艺优良、切实能够解决生产问题的优秀课题报告纳入省高技能人才优秀项目库加以推广,并以省人力资源社会保障厅名义通报表扬。

培训费

根据省财政厅、省人力资源社会保障厅《关于印发<江苏省就业补助资金管理暂行办法>的通知》(苏财规20174),培训费在省按因素法下达各地的2019年度就业补助资金中列支。经测算,人均培训费为8000/人,先由选派单位垫付,培训结束后,凭结业证书和相关票据到各地人力资源社会保障部门申领,经各地人力资源社会保障部门、财政部门审核后拨付。

 

 

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